Rubricの次のステップ: 「持分を持てば、発言権も持てる」
これほど活気あふれるカンファレンスの中で、ひとつのキーなポイントを選ぶのは難しいですが、「持分を持てば、発言権も持てる」というメッセージがイベント全体を通して響き渡り、特に印象に残りました。
私たちは従業員所有の企業であることを誇りに思っており、このカンファレンスを通じて、それが当社にとって最適な戦略モデルであると改めて確信しました。
Rubricはこれからも人を最優先に考えます。たとえば、スマートな自動化と人が担う品質を両立させるAssured AIの開発や、誰もが本当に活躍できる職場文化の作成など、常に人を中心に据えた取り組みを続けていきます。 私たちの同僚がより主体的に関わり、自信を持って行動できるほど、クライアントに提供できるエクスペリエンスも向上します。